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茨城の教育1163号

茨城県高等学校教職員組合第95回定期大会・書面決議成立
研修は行われていますか？
東海第二原発再稼働の是非を問う県民投票条例案、県議会で否決
「働きやすい職場を作る私たちの権利」

どの子にもゆきとどいた実験・実習教育実現のため教育諸条件の回復・改善は急務です。
制度改革実現を展望し「署名」をお願いします。

県立学校６月から学校再開？
　暑さ対策は十分か？、オンライン授業の問題点、中高一貫校の附属中学校の休憩時間について、我慢するのではなくシステムを変える
コロナ対策の充実を!!
コロナだからこそ最低賃金の引き上げを!!

茨城県の条例で決められた休暇制度が正確に知らされず、結果的に権利を行使できない（しない）ことは大きな問題です。今年度から、県立学校教職員の時間外勤務に上限規制が施行されます。私たちの権利は、働きやすい職場を作るためのものです。この「権利チラシ」を活用して、一緒に働きやすい職場を作りましょう。

「在校時間の上限等に関する規則」が４月１日から施行
１９年度第２回総括安全衛生委員会報告
「新型コロナウイルスによる感染拡大防止のための声明」発表！！
「いばとくぷらん」の問題点
知っていますか？リフレッシュ休暇

茨城県高等学校教職員組合は、県立高等学校・障害児学校で働く教職員（管理職は除く）が加入できます。ぜひ、組合への加入をお願いします。

安倍主張の突然の発表で全校一斉休校、全国で混乱拡大
５年計画で、定数内講師をゼロにしたい
臨教部「ぶっちゃけのつどい」
東海第二原発の県民投票の署名５万筆を超える

県立学校で働く実習教員の皆さんへ
　茨城県の実習講師・実習教諭制度、実習教員の職務・職名等について問題点と組合の考えを紹介するパンフレットです。